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第一次形考作业 试题 1 ERP只是一套先进的计算机管理系统。 试题 2 ERP管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链问题。 试题 3 JIT生产方式的基本思想是只在需要的时候,按批生产产品。 试题 4 MRPⅡ的基本思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。 试题 5 OECD认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。 试题 6 产业革命即第一次生产管理革命。 试题 7 产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟,其目的在于争取规模经济。 试题 8 人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。 试题 9 人本管理的基本原则包含有环境创设准则。 试题 10 CEO的中文含义是()。 试题 11 MRP系统的三种输入信息中不包括()。 试题 12 X理论和Y理论是由美国的心理学家()提出。 试题 13 下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为()。 试题 14 以下不仅仅局限个体行为研究的是()。 试题 15 人本管理的服务对象是()。 试题 16 企业持续发展的外在表现是()。 试题 17 学习型组织中最基本的学习单位是()。 试题 18 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。 试题 19 以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。 试题 20 ERP应用是否成功,原则地说,可以从以下几个方面加以衡量()。 试题 21 人本管理的原则主要有()。 试题 22 一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面。 第二次形考作业 试题 1 企业为竞争而合作,靠合作来竞争,竞争中的合作与合作中的竞争并存不悖。 试题 2 企业再造与企业重组没有太大的区别。 试题 3 企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。 试题 4 企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。 试题 5 信息化等同于计算机化、通信网络化。 试题 6 同步工程是指多道工序在互动的情况下并行进行。 试题 7 团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。 试题 8 涉及做某些事情的技术、技巧和诀窍等的知识属于知道为什么的知识。 试题 9 网络营销是“以人为本、按需定制”的网络虚拟社区。 试题 10 企业信息主管简称()。 试题 11 企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序,可排列为()。 试题 12 准时生产的概念最先由()公司提出并推广的。 试题 13 变职能观念为流程观念表示()。 试题 14 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。 试题 15 在工业经济之后,出现了一种新的经济形态,称之为()。 试题 16 在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是()。 试题 17 以下不仅仅局限个体行为研究的是()。 试题 18 企业信息化的技术基础是()。 试题 19 人们的工作动机,不但受到所得报酬绝对值的影响,而且要受到报酬的相对值的影响,这是()。 试题 20 企业再造的流程观念是指()。 试题 21 企业战略联盟产生的背景有()。 试题 22 企业的信息资源的基本特点包括()。 第三次形考作业 试题 1 产品和为售后服务准备的零件属于从属需求。 试题 2 企业的知识资源与一般的物质资源一样,在使用过程中会出现边际报酬递减现象。 试题 3 企业资源计划(ERP)是一个使财务、分销、制造和其他经营业务达到均衡协调的应用软件系统。 试题 4 信息化等同于计算机化、通信网络化。 试题 5 德鲁克于1970年在其《组织结构与设计》中提出了“超Y理论”。 试题 6 战略联盟是一种企业组织关系中的制度创新。 试题 7 按照组织文化所涵盖的范围可以将其划分为强文化和弱文化。 试题 8 提出“精练纳什均衡”概念的是纳什。 试题 9 改善心智模式就是发掘人们内心世界的图象,使这些图象浮上表面,并严加审视,及时修正,使其能反映事物的真相。 试题 10 在工业经济之后,出现了一种新的经济形态,称之为()。 试题 11 在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是()。 试题 12 在网络营销市场中,购销双方为“多对多”形式的是()。 试题 13 当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制氛围,这种组织称为()。 试题 14 推进信息化的三项关键资源为()。 试题 15 最优生产技术吸收了以下技术的长处()。 试题 16 柔性制造系统是由()提出的。 试题 17 核心思想是实现对供应链的有效管理的是()。 试题 18 根据联盟()的不同,可把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟。 试题 19 借助契约建立的,不涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为()。 试题 20 供应链主要有()以下几方面特征。 试题 21 制造资源计划管理的特点包括()。 试题 22 人本管理的原则主要有()。 第四次形考作业 试题 1 潜在合作伙伴的能力是决定联盟能否成功的最重要的条件之一。 试题 2 电子支付的广泛应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。 试题 3 相关信息发生在时间上是连贯的、相关的和动态的,正是这种时效性,企业才可能利用这些信息资源的过去分析现在,并从过去和现在推测未来。 试题 4 组织文化的隐性内容中不包括组织的道德规范。 试题 5 网络营销与传统的营销方式不同,应采用不同的销售策略。 试题 6 股权式战略联盟主要是指相互持股型股权式战略联盟。 试题 7 连续式流程和平形式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流,可以互动。 试题 8 适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段 试题 9 魅力型领导是运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。 试题 10 核心思想是实现对供应链的有效管理的是()。 试题 11 物料需求计划(MRP)系统的三种输入信息中不包括()。 试题 12 电子商务的主体是()。 试题 13 知道是谁的知识涉及谁知道某些事和()的信息。 试题 14 精神层的组织文化是指()。 试题 15 经合组织认为知识经济实际建立在知识的信息的()分配和使用基础之上的经济。 试题 16 西方90年代初的“企业”再造的核心是把原来的金字塔的组织结构()。 试题 17 认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是()。 试题 18 ()的核心思想是实现对供应链的有效管理。 试题 19 多道工序在互动的情况下同时进行,叫做()。 试题 20 企业的知识资源通常表现为以下几个方面()。 试题 21 制造资源计划管理的特点包括()。 试题 22 知识管理的原则有()。
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