例题 1.下面哪一项不是个案研究的方法( ) A.观察法 B.访谈法 C.活动产品分析法 D.现场试验 2.下面哪一项不是实证研究的方法( ) A.现场调查研究 B.实验室研究 C.现场实验 D. 访谈法 1.人际关系—行为科学的代表人物是( ) A.泰勒 B.韦伯 C.梅奥D.法约尔 2.人本管理中员工培训的方法不包括( ) A.讲授法 B.技能培训 C.示范法 D.情境教学法 多选题 3.管理心理学的研究内容大致可以分为哪几个层次( ) A.个体 B.群体 C.领导 D.组织 4.以下是个案研究方法的有( ) A.观察法 B.访谈法 C.活动产品分析法 D.现场试验 5.以下是实证研究方法的有( ) A.现场调查研究 B.实验室研究 C.现场实验 D. 访谈法 判断题 6.管理心理学的名称在20世纪50年代出现于英国。 7.现在管理心理学是心理学的一个分支。 8.自我观察法是观察法的一种。 3.经济人又被称为“社会人”,认为人的行为动机源于经济诱因,在于追求自身的最大利益。 4.社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。 5.自我实现人假设是指,人们力求最大限度的将自己的潜能发挥出来,只有在工作中将自己的才能充分发挥出来,才能得到最大的满足感。 简答题 9.简答管理心理学的研究内容。 6. 试述复杂人假设观点及管理策略。 7. 试述自我实现人假设观点及管理策略。
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