QQ登录

只需一步,快速开始

国开电大安徽《公务员制度讲座》形成1.2及终结作业

[复制链接]
发表于 2020-11-10 17:08:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

《公务员制度讲座》形成性考核第一次作业.docx售价: 2 学习币

附件大小: 21.9 KB, 下载次数: 10

下载 购买 记录

部分科目为随机出题,顺序是乱的 请用CTRL+F搜索查找你所需要的试题

《公务员制度讲座》形成性考核第二次作业.docx售价: 2 学习币

附件大小: 14.21 KB, 下载次数: 15

下载 购买 记录

部分科目为随机出题,顺序是乱的 请用CTRL+F搜索查找你所需要的试题

《公务员制度讲座》课程终结性考核.docx售价: 2 学习币

附件大小: 22.07 KB, 下载次数: 16

下载 购买 记录

部分科目为随机出题,顺序是乱的 请用CTRL+F搜索查找你所需要的试题



《公务员制度讲座》形成性考核作业
西方国家的公务员制度适应了资产阶级
根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
西方第一个实行职位分类制度的国家是
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
2005427日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自200611日生效实施。
公务员与所在机关的法律关系是
根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员
公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是
中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。
现代公务员制度的发源地是
下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
任职培训的对象是
下列选项中,属于单纯性免职的情形是
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
下列选项中,属于程序性免职的情形是
竞争上岗适用于选拔任用
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是
现役军人属于公务员。
我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。
《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。
公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的各级机关,一律平等地承担义务和享受权利。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
调研员属于非领导职务。
国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
公务员警告处分的期限是12个月。
职务晋升的第一个程序是组织考察。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。
调任,是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职,或者国家公务员调出公务员队伍任职。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。

《公务员制度讲座》形成性考核第二次作业
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级
2.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
3.西方第一个实行职位分类制度的国家是
4.2005427日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了(),自200611日生效实施。
5.1993年,()作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。我国的公务员制度自此建立。
6.公务员与所在机关的法律关系是
7.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是
8.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。
9.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
10.任职培训的对象是
11.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于
12.下列选项中,属于程序性免职的情形是
13.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
14.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是
15.公务员受撤职处分的期间为
16.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
17.公务员培训需求的问题分析法也称为
18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是
19.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
20.辞退是指公务员根据本人意愿,依照法律、法规的规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。



《公务员制度讲座》课程终结性考核
根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
1993年,()作为行政法规由国务院正式颁布,在各级国家行政机关实施。我国的公务员制度自此建立。
公务员与所在机关的法律关系是
中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。
下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是
任职培训的对象是
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
下列选项中,属于程序性免职的情形是
担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
公务员受撤职处分的期间为
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核
我国公务员级别分为
公务员录用考试的内容包括
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是
公务员应当退休的条件是
公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起
公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是
现役军人属于公务员。
《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
辞退是指公务员根据本人意愿,依照法律、法规的规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系。


回复

使用道具 举报

Powered by Discuz! X3.5|© 2001-2025 Discuz! Team.

QQ|手机版|无忧电大365题库 ( 冀ICP备19025431号-1|冀公网安备13030202002478号 )|网站地图 | GMT+8, 2025-4-17 17:55 , Processed in 0.174057 second(s), 22 queries .

快速回复 返回顶部 返回列表