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形考任务一 根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。 对公务员报考者来说，只要符合条 件，都享有报考公务员的权利，任 何单位和个人不得对报考者无理 阻扰。 坚持党的领导是我国公务员制度的 政治特点。 公务员主管部门是指各级机关内设 的人事机构。 在我国，公务员的职务分为领导职 务、非领导职务和专业技术职务。 试用期公务员不应当履行公务员 义务，遵守公务员纪律，享受有 关待遇。 我国公务员队伍可分为政务类公务 员与业务类公务员，或者称为政务 官和事务官。 录用特殊职位的公务员，经省级以 上公务员主管部门批准，可以简化 程序或者采用其他测评办法。 由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。 在我国，委任制领导成员不随党 委、人大、政府、政协等换届而作调整。 公务员职务晋升的原则包括（ ） 下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则（ ） 公务员考核的结果包括 （ ） 下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有（ ） 目前，大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有（ ） 美国公务员考试的方法 包括（） 公务员考核的方法有 （ ） 对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ） 我国公务员的任职方式 包括（） 公务员录用中笔试的优点 包括（） 我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（ ） 公务员管理的原则包括（ ） 下列人员属于我国公务员范围的是（ ） 国外公务员制度的特点是（ ） 职位分类的程序包括（ ） 我国建立公务员制度的意义包括（） 下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用（） 完善公务员制度的长期目标是（ ） 我国公务员的职责包括（ ） 完善公务员制度的短期目标是（） 公务员任职必须在规定的编制限额 和职数内进行，并有相应的岗位空 缺。 公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。 实现人才资源的优化配置，全面提 高被管理者的素质和能力，是我国 公务员管理的首要目标。 我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。 .在我国，群团机关的工作人员也 可以列入公务员范围，这样有利于 发挥其特殊的职能作用。? 在我国，公务员的职务分为领导职 务、非领导职务和专业技术职务。 公务员主管部门是指各级机关内设 的人事机构。 试用期公务员不应当履行公务员 义务，遵守公务员纪律，享受有 关待遇。 根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。 由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。 推行领导成员职务任期制的目 的包括（ ） 公务员录用的原则包括（ ） 公务员在什么情况下应当免去 其原任职务（ ） 公务员越级晋升的条件 有（ ） 公务员降职的原因有（ ） 公务员职务晋升的原则包括（ ） 目前，大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有（ ） 下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则（ ） 公务员录用中笔试的优点 包括（ ） 我国公务员的任职方式 包括（ ） 1.我国公务员必须符合下 列哪些标准（ ） 设置公务员级别的目的是（） 我国公务员的权利包括（ ） 与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（） 在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（ ） 职位分类的程序包括（ ） 我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（ ） 下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用（） 下列人员属于我国公务员范围的是（ ） 我国公务员的职责包括（ ）
形考任务二 公务员在录用、晋升和调入之前， 也需要对人选进行考察，这种考察 也就是我们所说的公务员考核。 公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。 公务员在挂职锻炼期间， 可改变与原机关的人事关系。 我国公务员制度所规定的降职， 是一种惩戒性的行政处分。 定期考核的结果作为调整公务员 职务、级别、工资以及公务员奖 励、培训、辞退的依据。 公务员晋升领导职务的，应当按照 有关规定实行任职前公示制度和 任职试用期制度。 任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。 转任公务员应当在规定的编制限额 和职数内进行。 选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基 层工作经历的公务员以及有培养前 途的中、青年公务员。 公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。 公务员职务晋升的原则包括（ ） 美国公务员考试的方法 包括（ ） 公务员越级晋升的条件 有（ ） 公务员考核的结果包括 （ ） 对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ） 公务员在什么情况下应当免去 其原任职务（ ） 公务员录用的原则包括（ ） 下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则（ ） 公务员降职的原因有（ ） 推行领导成员职务任期制的目 的包括（ ） 下列不属于公务员考核 等次的是（ ） 公务员现任职务为正处 级，如其在年度定期考 核中被确定为不称职，应当为（ ） 公务员初任培训在试用 期间进行，时间一般 不少于几天？（ ） 初任培训一般采取两种 方式，一是集中培训， 另一种是 （ ） 公务员考核制度 基本内容五个方 面“德、能、勤、 绩、廉”中，重点 考核的是（ ） 国家公务员奖励中最低 等次的是（? ? ） 公务员违纪的，什么机 关决定对公务员违纪的 情况进行调查，并将调 查认定的事实及拟给予 处分的依据告知公务员 本人？ （ ） 晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务几年以上（ ） 公务员法规定公务员精 神奖励的种类有几种？ （ ） 处分决定应当以什么形 式通知公务员本人 （ ） 公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的， 可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。 与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。 照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。 我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。 上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA核心课程的培训。这种培训就属于在职培训，也叫轮训。 转任公务员应当在规定的编制限额 和职数内进行。 公务员在挂职锻炼期间， 可改变与原机关的人事关系。 选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基 层工作经历的公务员以及有培养前 途的中、青年公务员。 任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。 公务员在录用、晋升和调入之前， 也需要对人选进行考察，这种考察 也就是我们所说的公务员考核。 下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有（ ） 目前，大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有（ ） 公务员录用中笔试的优点 包括（ ） 我国公务员的任职方式 包括（ ） 公务员考核的方法有 （ ） 下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则（ ） 公务员录用的原则包括（ ） 公务员越级晋升的条件 有（ ） 对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ） 公务员降职的原因有（ ） 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员 进行什么培训？（ ） 下列不属于公务员职务 破格晋升时，可以考虑 适当放宽资格要求的是（ ） 公务员的培训实行什么 管理？?（ ） 以下哪项培训的目的是 更新公务员的知识，以 适应行政管理或新职位 的需要（ ） 受撤职处分的，按照规定如何处理？（ ） 初任培训一般采取两种 方式，一是集中培训， 另一种是 （ ） 公务员初任培训在试用 期间进行，时间一般 不少于几天？（ ） 国家公务员奖励中最低 等次的是（? ? ） 下列不属于公务员考核 等次的是（ ） 公务员违纪的，什么机 关决定对公务员违纪的 情况进行调查，并将调 查认定的事实及拟给予 处分的依据告知公务员 本人？ （ ）
形考任务三 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（??） 下列关于公务员申诉的说法，不正确的是（） 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正（） 公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（?）人事处理的执行。 不属于公务员申诉的条件的是：（） 公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日()日内向原处理机关申请复核。 国家对公务员工作时间，实行（ ） 公务员申诉一般采取哪种形式？（） 公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。? 公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（ ） 公务员申诉和控告都是公务员维护其合法权益的法律救济手段。 行政机关公务员对所受处分不服的，应该向上一级机关提出申诉。 级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。 福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。 津贴是国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员进行的适当弥补。 任何人侵犯了公务员的权益，公务员都可以向上级机关或者有关专门机关提出控告。 津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。 新公务员被取消录用资格的，也可以申诉。 公务员申诉的事由是机关的人事处理行为，属于机关的内部管理行为。 公务员对涉及本人的机关人事处理不服的，可以在六十日内申请复核。 公务员纪律的特征包括（） 下列选项中不属于惩戒种类的有（） 公务员回避的种类包括（） 公务员培训的特点包括（） 公务员的工资包括（） 下列选项中不属于公务员廉政纪律的有（） 与调任、转任相比，挂职锻炼具有如下特点（） 目前，我国公务员的交流包括（） 公务员培训根据其学习方式可分为（） 以下不属于我国公务员控告程序的是：（ ） 以下不属于公务员的申诉范围的是（） 公务员工资中，哪一部分是工资结构的主体?（ ） 公务员工资制度贯彻（）原则？ 我国为保护职工身体健康，每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（ ） 国家对公务员工作时间，实行（ ） 公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（ ） 公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日()日内向原处理机关申请复核。 下列关于公务员申诉的说法，不正确的是（） 公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。? 公务员的工资水平是要与经济发展水平、与社会进步相协调相适应的。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。 申诉和控告的功能是一样的，都是为了保护公务员的权益。 公务员考核只有获得优秀等次的，才能在本职务工资标准内晋升一个工资档次。 公务员控告的目的是为了推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。 公务员申诉和控告都是公务员维护其合法权益的法律救济手段。 津贴、补贴属于公务员福利制度的基本内容。 福利制度体现按劳分配原则，而工资则是按需要与可能提供。 行政机关公务员对所受处分不服的，应该向上一级机关提出申诉。 级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。 公务员纪律的特征包括（） 公务员的工资包括（） 下列选项中不属于公务员廉政纪律的有（） 公务员培训根据其学习方式可分为（） 下列选项中属于培训种类的有（） 下列选项中不属于惩戒种类的有（） 公务员培训的特点包括（） 目前，我国公务员的交流包括（） 与调任、转任相比，挂职锻炼具有如下特点（）
形考任务四 引咎辞职的适用对象是所有领导。 在年度考核中，连续两年被确定为 不称职的公务员可以辞职。 引咎辞职也是一种行政处分。 辞去公职也是公务员的一项法定 权利。 工作年限满三十年的的公务员可以 提前退休。 因公辞职主要适用于选任制公务员。 领导成员应当引咎辞职或者因其他 原因不再适合担任现任领导职务， 本人不提出辞职的，应当责令其辞 去领导职务。 公务员自愿辞职不带有追究责任的 意思。 公务员在辞去公职和被辞退后，就 解除了与所在机关的任用关系，不 再保留公务员身份。 辞退与开除的区别性质相同， 也是一种行政处分。 不属于公务员的退休条件的 是 （） 公务员辞职或者被辞退，离 职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受 （ ） 公务员辞去公职，应当向哪 级单位提出书面申请（ ） 不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员， 应该（） 关于辞退与辞职的区别， 说法不正确的是（ ） 被辞退的公务员应在接到辞 退通知的（ ）日内，持有 关证件到当地政府人事部门 指定的有关机构登记。 领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣 社会影响的，或者对重大事 故负有领导责任的，应当 （ ） 公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？ （ ） 不属于公务员退休的方式的 是（ ） 关于辞退与开除，说法不正 确的是（ ） 职位聘任的特点（ ） 公务员“可以”申请提 前退休的条件包括 （ ） 外事活动中应坚持的 原则有（ ） 下列情形属于公务员辞 退条件的有（ ） 退休公务员的待遇包 括（ ） 下列选项中不属于公务 员政治行为规范的有 （ ） 聘任制实行的条件 （ ） 下列选项中属于公务员 职业道德规范的有 （ ） 公务员退休后，如有下 列哪些情况可以采取易 地安置（ ） 担任领导职务的公务员 辞去领导职务的情况有（ ） 公务员辞去领导职务，其直接后果 是公务员丧失原来的领导职务，同时失去公务员身份。 未满国家规定的最低服务年限的公务员，不得辞职。 退休是机关解除与公务员个人的公 职身份法律关系的一种法定形式。 患病或者负伤，在规定的医疗期内 的公务员可以辞退。 辞职与免职的原因是一样的。 工作年限满三十年的的公务员可以 提前退休。 引咎辞职也是一种行政处分。 因公辞职主要适用于选任制公务员。 在年度考核中，连续两年被确定为 不称职的公务员可以辞职。 辞去公职也是公务员的一项法定 权利。 下列不属于公务员的 “出口”方式的是（ ） 以下对公务员的辞退描述不 正确的是：（ ） 关于自愿辞职与因公辞职， 说法不正确的是（ ） 被辞退的公务员，可以领取 辞退费或者根据国家有关规定享受（ ） 对公务员的辞退说法正确的 是：（ ） 公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？ （ ） 领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣 社会影响的，或者对重大事 故负有领导责任的，应当 （ ） 不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员， 应该（ ） 不属于公务员退休的方式的 是（ ） 被辞退的公务员应在接到辞 退通知的（ ）日内，持有 关证件到当地政府人事部门 指定的有关机构登记。 外事活动中应坚持的 原则有（ ） 职位聘任的特点（ ） 退休公务员的待遇包 括（ ） 聘任制实行的条件 （ ） 公务员退休后，如有下 列哪些情况可以采取易 地安置（ ） 下列选项中属于公务员 职业道德规范的有 （ ） 下列选项中不属于公务 员政治行为规范的有 （ ） 担任领导职务的公务员 辞去领导职务的情况有（ ） 下列情形属于公务员辞 退条件的有（ ） 公务员“可以”申请提 前退休的条件包括 （ ）
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发表于 2020-11-6 13:12:27
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