国开（内蒙古）《公务员制度讲座》综合任务答案

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国开(内蒙古)51550-公务员制度讲座-综合任务

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第1题 我国对公务员的管理实行的是( )制度。 A. 分类管理 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 党政干部单一的管理模式 D. 根据职位分类管理

正确答案是:分类管理

第2题 公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中公务员最本质的特征是( )。 A. 纳入国家行政编制 B. 由国家财政负担工资福利 C. 三项均属于 D. 依法履行公职

第3题 根据公务员法的规定，不属于公务员的是( )。 A. 在企业工作的全国人大代表B. 政协办公厅工作人员 C. 基层检察院行政管理人员 D. 九三学社机关的工作人员

第4题 下列属于公务员范围的是( )。 A. 消协工作人员 B. 中国民主同盟机关的工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 工会职工

第5题 下列不是公务员的是( )。 A. 民主党派机关工作人员B. 政协机关工作人员 C. 机关中的工勤人员 D. 人大机关工作人员

第6题 下列不属于公务员主管部门的是( )。 A. 某省人事厅人事处 B. 某县县委组织部 C. 某市人事局 D. 人事部

第7题 ( )超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 制定公务员管理法律 D. 组织公务员法律法规的实施工作

第8题 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件的是( )。 A. 大专以上学历 B. 担任检察官必须具备司法资格证书 C. 无刑事犯罪纪录 D. 身体健康

第9题 根据公务员法规定的几项义务，不属于公务员义务的是( )。 A. 保守工作秘密 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 D. 保持“政治中立”

第10题 公务员的任用，坚持的原则( )。 A. 勤能并重 B. 任人唯贤,德才兼备 C. 为才是用 D. 管理与监督并重

第11题 公务员职位类别里职位数量最大的是( )。 A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 法官检察官职位类别

第12题 关于我国公务员职位类别的规定，以下说法不正确的是( )。 A. 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位 B. 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位 C. 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位 D. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别

第13题 职务序列的设置是根据( )。

A. 级别层次 B. 领导与非领导职务 C. 职能要求 D. 职位类别

第14题 非领导职务应当在( )级别以下设。 A. 县处级 B. 厅局级 C. 乡科级 D. 科员 第15题“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是( )。 A. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 B. 同一职务上的公务员其级别相同 C. 公务员的级别根据其工作实绩确定 D. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

第16题 国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的( )。 A. 职能 B. 级别 C. 职位 D. 衔级

第17题 属于国家规定的公务员录用范围的是( )。 A. 副主任科员 B. 副镇长 C. 处级调研员 D. 副处长

第18题 公务员的录用范围是:担任( )及其它相当职务层次的非领导职务公务员。 A. 乡科级副职 B. 主任科员 C.副主任科员 D. 乡科级领导职务

第19题 对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( )。 A. 按照公务员录用规定平等对待 B. 与其他考生同等条件录用 C. 予以适当照顾 D. 由民族自治地方自行规定录用办法

第20题 地方各级机关公务员的录用，由( )负责组织。 A. 中央公务员主管部门 B. 招考机关 C. 省级公务员主管部门 D. 设区的市级机关公务员主管部门组织

第21题 竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，( )应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。 A. 地方党委机关内设机构领导成员职务 B. 机关调研员 C. 机关副调研员D. 安全厅机关内部的厅局级领导职务

第22题 关于公务员降职，下列说法正确的是( )。 A. 降职不属于公务员的任用方式 B. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 C. 降职是公务员制度中的一种行政处分 D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

第23题 下列关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )。 A. 受开除处分的公务员不得再次被录用为公务员 B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别 C. 受警告处分的公务员在受处分期间内不得晋升工资档次 D. 受降级处分的公务员在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

第24题 公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是( )。 A. 记过，一年 B. 记大过，十六个月 C. 撤职，十八个月 D. 降级，十八个月

第25题 受撤职处分的公务员承担( )法律后果? A. 受处分时间为十八个月 B. 不再承担其它法律责任 C. 不一定降低级别 D. 按照规定降低级别

第26题 受到开除处分的公务员，承担( )法律后果? A. 按照规定降低级别B. 自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系 C. 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D. 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分

第27题 对公务员处分的解除，以下说法不正确的是( )。 A. 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分 B. 在处分期内公务员调离做出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C. 解除处分应当以书面形式做出 D. 解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关

第28题 机关对新录用人员在试用期内进行( )。 A. 专门业务培训 B. 更新知识培训 C. 初任培训 D. 任职培训

第29题 根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是( )。 A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C. 调任是机关外与机关内人员的双方交流 D. 调任只规定了“调入”一个方面

第30题 调任是公务员交流的方式之一，其交流的正确方式是( )。 A. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式 B. 是机关外部与机关内部相互交流的一种方式 C. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式 D. 在机关内部进行交流的一种方式

第31题 公务员工资中( )是工资结构的主体。 A. 津贴B. 补贴 C. 基本工资 D. 奖金 第32题 公务员离开那些苦、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴( )。 A. 继续发放一年 B. 继续发放三年 C. 停止发放 D. 继续一直发放

第33题 国家对公务员工作时间，实行( )。 A. 轮休制度 B. 工龄制度 C. 换休制度 D. 工时制度

第34题 公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起( )日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起( )日内予以审批。 A. 六十，九十 B. 十五，三十C. 七，十五 D. 三十，九十

第35题 辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别?( ) A. 二者均出于自愿 B. 二者都取消了公务员身份 C. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准 D. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务

第36题 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是( )。 A. 自接到申请之日内十五日内B. 自接到申请之日起三十日内 C. 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日 D. 自接到申请之日起九十日内

第37题 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，( )辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究。 A. 因公辞职 B. 引咎辞职 C. 自愿辞职 D. 责令辞职

第38题 对公务员的辞退说法正确的是( )。 A. 辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序 B. 辞退无须事先征求公务员的意见 C. 公务员管理部门决定对公务员的辞退 D. 被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

第39题 公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起( ) 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起( )内进行申诉。 A. 十五日，十五日 B. 十五日，三十日 C. 三十日，三十日 D. 三十日，十五日

第40题 违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担( )。 A. 行政责任 B. 行政处分或刑事责任 C. 刑事责任 D. 行政处分

第41题 《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A. 2006年1月1日 B. 2005年7月1日 C. 2006年7月1日 D. 2005年4月27日

第42题 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。 A. 级别 B. 行政 C. 特殊 D. 分类

第43题 对于公务员职位，国家实行( )。 A. 公务员级别制度 B. 公务员职位补贴制度 C. 公务员职位分类制度 D. 公务员职位津贴制度

第44题 中央机关及其直属机构公务员的录用，由( )负责组织。 A. 省级公务员主管部门 B. 国务院 C. 中央公务员主管部门D. 全国人大

第45题 新录用的公务员试用期为( )。 A. 24个月 B. 6个月 C. 12个月 D. 3个月

第46题 招录机关根据( )对报考申请进行审查。 A. 报考资格条件 B. 希望的招录标准 C. 编制限额D. 人数

第47题 体检的项目和标准根据( )确定。 A. 职位要求 B. 所有拟录用人情况 C. 本人情况 D. 健康人标准

第48题 考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。 A. 口头B. 谈话 C. 公示 D. 书面

第49题 调整公务员职务，级别，工资以及公务员奖励，培训，辞退的依据是( )。 A. 平时考核的结果 B. 年终考核的结果 C. 定期考核的结果 D. 不定期考核的结果

第50题 公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合( )情况的可以按照规定破格或者越一级晋升职务? A. 德才兼备 B. 表现优秀 C. 工作特殊需要D. 立功

第51题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( )。 A. 降级使用 B. 降两级工资 C. 撤职 D. 予以辞退

第52题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?( ) A. 免职 B. 降低一个职务层次任职 C. 撤职 D. 不予录用

第53题 公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。 A. 20，30 B. 20，45C. 15，30 D. 15，45

第54题 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的( )内进行。 A. 编制 B. 编制限额和职数 C. 人数范围 D. 职位

第55题 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( )。 A. 升职奖励 B. 年终奖金 C. 医疗补助 D. 住房补贴

第56题 公务员()的享受国家规定的伤残待遇。 A. 在休假途中致残 B. 在家突发事件致残 C. 自伤 D. 因公致残

第57题 对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?( ) A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 C. 负伤 D. 患病

第58题 下列()职位不实行聘任制。 A. 涉及技术性的 B. 涉及国家秘密的 C. 涉及专业性较强的 D. 因工作需要的

第59题 机关聘任公务员，应当按照( )的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A. 权利平等 B. 自由平等 C.平等自愿、协商一致D. 权责统一

第60题 关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的?( ) A. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 B. 公务员因工作需要可以在机关外兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D. 公务员可以兼职，但必须做出适当限制

第61题 下列不属于公务员的是( )。 A. 各级人大常委会领导人员B. 各级人大委员会委员 C. 各级人大常委会工作机构的工作人员 D. 各级人民代表大会代表

第62题 公务员的管理坚持( )，依照法定的权限，条件，标准和程序进行。 A. 竞争 B. 平等 C. 择优 D. 公开

第63题 下列公务员制度中有激励功能的是( )。 A. 奖励制度 B. 职务升降制度 C. 工资制度 D. 退休制度

第64题 我国公务员主管部门分别设置在( )。 A. 省一级 B. 乡一级 C. 市(地)一级 D. 县一级

第65题 全国人民代表大会有权罢免( )。 A. 国家主席 B. 最高人民法院院长 C. 副主席 D. 省长

第66题 选任制公务员职务主要包括( )。 A. 乡镇人大主席 B. 省办公厅主任 C. 全国人大常委会委员长 D. 最高人民法院院长

第67题 任职回避的主要对象有( )。 A. 夫妻 B. 同乡 C. 兄弟姐妹和配偶 D. 子女

第68题 机关选配公务员挂职锻炼，可派到( )机构。 A. 上级机关 B. 下级机关 C. 国有企业单位 D. 事业单位

第69题 公务员纪律的内容主要包括( )。 A. 政治纪律 B. 组织纪律 C. 工作纪律 D. 道德纪律

第70题 下列公务员法规定的不得辞退的情形是()。 A. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 B. 因受外界刺激，患有精神疾病的 C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D. 因公致残，被确认丧失或则部分丧失工作能力的

第71题 公开是实现公平竞争的前提，也是落实公民或公务员( )的保证。 A. 参与权 B. 决策权 C. 监督权 D. 知情权

第72题 下列哪些人员不得录用为国家公务员( )。 A. 曾经引咎辞职的 B. 曾被开除公职的 C. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形 D. 曾因犯罪受过刑事处罚的

第73题 国家根据()工作特点，设置与公务员职务相对应的衔级。 A. 海关 B. 人民警察 C. 驻外外交机构 D. 审计

第74题 公务员制度是由()板块若干个具体制度构成的管理体系。 A. 就学管理 B. 在职管理 C. “入口”管理 D. “出口”管理

第75题 对公务员进行奖励应当坚持的原则是()。 A. 以精神奖励为主 B. 精神奖励与物质奖励相结合 C. 物质奖励为主 D. 精神奖励与物质奖励相分离

第76题 机关对晋升领导职务的公务员应当在以下()情况进行任职培训? A. 任职后三年内 B. 任职前 C. 任职后一年内 D.任职后两年内

第77题 机关聘任公务员，聘任合同经双方协商一致可以( )。 A. 延续 B. 停止 C. 解除 D. 变更

第78题 公务员出现以下()情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待? A. 因公致残 B. 因公牺牲 C. 因公病故 D. 因公死亡

第79题 对有违反公务员法规定情形的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予( )。 A. 批评教育 B. 处分 C. 警告 D. 开除

第80题 公务员录用考试采用( )的方式进行。 A. 考察 B. 面试 C. 推荐 D. 笔试

第81题 公务员职务分为()。 A. 综合管理职务 B. 专业技术职务 C. 非领导职务 D. 领导职务

第82题 下列属于领导职务的是( )。 A. 省长 B. 市长 C. 主任科员 D. 巡视员

第83题 机关依照确定的( )，设置本机关公务员的具体职位。 A. 结构比例 B. 编制限额、职数 C. 职能 D.规格

第84题 职位包括()要素。 A. 职权 B. 职务 C. 规格 D. 职责

第85题 定期考核的结果作为调整公务员()的依据。 A. 级别 B. 职务 C. 工资 D. 奖励、培训、辞退

第86题 公务员违纪的，应当( )。 A. 将调查认定的事实向公务员本人保密 B. 将拟给予处分的依据告知公务员本人 C. 由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查 D. 将调查认定的事实告知公务员本人

第87题 机关对公务员进行分级分类培训是( )。 A. 必须进行的事项 B. 公务员工作职责的要求 C. 公务员晋升的前提 D. 提高公务员素质的需要

第88题 人事争议仲裁应当根据()原则，依法维护争议双方的合法权益? A. 及时处理 B. 公正 C. 合法 D. 民主

第89题 对( )公务员应当有计划地在本机关内转任? A. 担任机关内设机构领导职务的公务员 B. 机关内无领导职务的公务员 C. 工作性质特殊的非领导职务的公务员， D. 机关内担任副职的公务员

第90题 公务员担任( )机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避? A. 省级 B. 市级 C. 县级 D. 乡级

第91题 公务员履行职务的行为，受法律保护。 对 错

第92题 各级公务员主管部门领导同级各机关的公务员管理工作。对 错

第93题 国家根据公务员职位类别设置公务员级别序列。对 错

第94题 地方各级机关公务员的录用，由地方各级公务员主管部门负责组织。对 错

第95题 《党政领导干部选拔任用工作条例》是一部重要的行政法规。对 错

第96题 职责来自职务，职务就是职责，有什么样的职务就有什么样的职责。对 错

第97题 对公务员的管理，体现在身份管理和职务管理两个方面。对 错

第98题 乡镇、街道党委书记、副书记属于选任制公务员职位。对 错

第99题 全国人大常委会委员长、副委员长属于选任制公务员职位。对 错

第100题 政协机关的主席、副主席、秘书长、委员由选举产生。对 错

第101题 乡长、副乡长，镇长、副镇长由上级组织任命。对 错

第102题 选任制公务员任期届满不再连任的，所任职务自然免除。对 错

第103题 委任制方式的优点之一是体现治事与用人的统一。对 错

第104题 机关的编制、职数由机关首长根据机构职能任务加以确定。对 错

第105题 机关的编制数额是确定的，职务的数额、比例是不确定的。对 错

第106题 任期制有利于实现领导干部能上能下，建立充满生机和活力的用人机制。对 错 第107题 任期制不利于加强对领导干部的监督，不利于增强领导班子的整体能力。对 错 第108题 制定明确的任期目标，并实行任期目标责任制是任期管理的重要内容。对 错

第109题 公务员兼职只能在机关内兼职，不能在机关外兼职。对 错

第110题 公务员职务晋升意味着公务员所处地位的上升，职权的加重和责任的缩减。  

第111题 确定晋升资格和条件，有益于选拔合格人才，提高公务员队伍的素质。对 错

第112题 公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。对 错

第113题 公务员录用中，招考机关发现报考者提交虚假材料的，有权自行取消其参加本次考试的资格。对 错

第114题 国家财政负担工资福利的人员，都是公务员。对 错

第115题 公务员的任用，坚持任人唯亲原则，注重工作实绩。对 错

第116题 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。对 错

第117题 对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。对 错

第118题 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。对 错

第119题 解除降级、撤职处分的，可以视为恢复原级别、原职务。对 错

第120题 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

第121题 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。对 错

第122题 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。对 错

第123题 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行职务回避。对 错

第124题 公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避。对 错

第125题 利害关系人无权申请公务员回避。 对 错

第126题 机关也可以不经申请直接作出公务员回避决定。对 错

第127题 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。对 错

第128题 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。对 错

第129题 中央机关可以违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策。对 错

第130题 担任非领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。对 错

第131题 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

第132题 公务员在当年年度考核中被确定为不称职的予以辞退。对 错

第133题 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。对 错

第134题 公务员退休后，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。对 错

第135题 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。对 错