国开《煤矿安全管理》形考作业1辅导资料
《煤矿安全管理》作业1
说明：本次作业对应于教材第１章～第3章
一、单项选择题（以下各题每题只有一个正确答案，将正确答案的代号填入题后的括号内）
1.在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续的（ ）回路，才能形成有效的管理活动。
A．变化 B．传输 C．封闭 D．循环
2. 在安全管理中，要制定事故预案，加强应急救援训练，提高作业人员的应急反应能力和应急救援水平，是因为事故具有( )
A.因果联系性 B.偶然性 C.突变性 D.危害性
3.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个因素，对该五个因素的正确描述是（ ）。
A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失
D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
4.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（ ），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。
A.内在潜力 B.创造热情 C.个人兴趣 D.合作精神
5. 对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（ ）。
A.人的不安全行为 B.管理的缺陷 C.物的不安全状态 D.员工安全素质低
6. 根据系统安全工程观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（ ）。
A.承受程度 B.认知能力 C.实践水平 D.预计范围
7. 按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭（ ）的伤害。
A．事故 B．有害因素 C．意外事件 D．不可承受风险
8.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从( )消除事故发生的可能性。
A.技术上 B.根本上 C.管理上 D.思想上
9.人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是（ ）。
A.系统原理 B.系统原则 C.人本原理 D.预防原理
10. 从本质上说，安全事故都是( )，是可以预防和避免的。
A.技术风险B.自然风险C.人为风险D.责任风险
11.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、（ ）、安全科技和安全投入。
A.安全环境 B.安全管理 C.安全责任 D.安全措施
12.在安全管理工作中，把对规章制度的执行情况和企业安全状况等信息收集起来，传递回管理部门，将这些信息分析处理后与已制定的安全管理目标相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标。这种工作过程应用了管理中的( )原则。
A．调整 B，反馈 C．弹性 D．激励
13.构成企业管理系统的各个要素是运动和发展的，而且是相互关联的，它们之间相互联系又相互制约，这就是系统原理中的( )原则。
A．关联 B．动态相关性 Ｃ．动态 D．运动
14.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的( )原则。
A．保障 B．反馈 C．激发 D．动力
15.人本原理中的激励原则，是指以科学的管理手段，激发人的( )，使人充分发挥出积极性和创造性，从而实现有效的管理。
A．主观愿望 B．内在潜力 C．工作爱好 Ｄ．团结精神
16.若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列( )的基本原则。
A．激励原则 B．能级原则 C．封闭原则 D．弹性原则
17.从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在( )理论中的。
A. 能量意外释放理论 B. 事故频发倾向理论
C. 海因里希因果连锁理论 D.系统安全理论
18.生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从( )上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。
A. 内容 B. 方法 C.制度 D. 程序
19.从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的( )。
A. 重点 B. 根源 C. 本质 D. 关键
20.预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到( )，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而防止事故的发生。
A. 安全优先 B.安全第一 C.以人为本 D.预防为主
21.危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( )。
A.人们的承受程度B.可预防的范围 C.制定的规章制度D. 安全性要求
二、判断题（以下各题的叙述，正确的在题后的括号内打“√”，错误的在题后的括号内打“×”）
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为设备安全。 （ ）
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为人身安全。（ ）
3、安全是相对的，危险是绝对的。 （ ）
4、安全是绝对的，危险是相对的。 （ ）
5、人的不安全行为是事故发生的间接原因。 （ ）
6、普遍性是事故的基本特性。 （ ）
7、我国目前的安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理” （ ）
8、安全生产事故是不可预防的。 （ ）
9、人在安全管理中为最重要的因素。 （ ）
10、安全管理问题是最主要的事故间接原因。 （ ）
三、简答题(解释术语)
1、安全管理
2、事故
3、本质安全技术
4、预防原理
5、安全
四、简述题
1.什么是海因里希法则？对安全管理有何启示？
2.简述人本原理的三项基本原则。
3.事故的基本特性有哪些？
4.安全管理更需要具有强制性，这是基于哪些原因？
5.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面
6.安全管理的基本任务
7.安全生产 “五要素”及其关系
8.我国安全管理的发展经历了哪几个阶段？
9.安全文化的范畴包括哪些？
10.安全文化模式中的三不伤害是指什么？
五、论述题
1.论述安全管理与安全文化的关系。
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